Роль научного руководителя (консультанта) диссертации

Содержание

1. Кто такой научный руководитель
2. Требования к научному руководителю
3. Назначение научного руководителя
4. Взаимоотношения между аспирантом и научруком
5. В чем состоит помощь научного руководителя
6. Возможность смены научного руководителя

Кто такой научный руководитель

Научный руководитель – это ученый, способный передавать накопленный опыт в определенной отрасли знаний. Кроме того, он должен помогать аспиранту или докторанту в написании диссертации.

О роли научного руководителя в подготовке таких работ студентам давно известно. Перед поступлением в аспирантуру важно определиться, кто станет его наставником при написании диссертации. Как правильно выбрать руководителя, и пойдет речь далее.

Требования к научному руководителю

При выборе научрука важно учесть не только свои пожелания, но и установленные Высшей аттестационной комиссией правила. Куратор по кандидатской диссертации должен быть доктором наук и иметь ученую степень. Однако в отдельных случаях допускается назначение на эту должность кандидата.

При этом степень должна соответствовать определенному направлению, в рамках которого планируется провести исследование. Также на эту роль назначается старший научный сотрудник либо доцент, имеющий степень кандидата, стаж преподавания и утвержденную тематику докторской работы.

Кроме того, у руководителя диссертационного исследования должны иметься научные публикации по заданной тематике. Важно отметить, что доктор наук вправе курировать 5 аспирантов, а кандидат – 3-х. Следует учитывать, что в случае написания докторской диссертации назначается также научный консультант.

Назначение научного руководителя

Определиться с научруком необходимо не позже трех месяцев после того как обучающийся зачислен в аспирантуру. Обычно это происходит при поступлении, ведь аспирант и преподаватель уже знакомы друг с другом. Поэтому это достигается путем устной договоренности.

Далее издается приказ о назначении научрука. Данный вопрос регламентируется положением, применяемом в каждом ВУЗе. На этом документе должна присутствовать подпись руководителя организации по представлению соответствующей кафедры.

Важно выяснить, пользуются ли этот ученый авторитетом в научных кругах и доверием в университете. Кроме того, стоит разузнать о наличии защищенных диссертационных работ у его подопечных. А также выяснить, сколько в данный момент у ученого подопечных, чтобы на всех хватило времени.

Взаимоотношения между аспирантом и научруком

Процесс выбора наставника требует ответственного подхода. От этого зависит, будет ли эффективным проведенное теоретико-экспериментальное исследование. Однако ключевую роль в этом вопросе играет неформальное общение.

Если не получится выстроить хорошие отношения, могут возникнуть недопонимания  в процессе написания и защиты работы. Немаловажное значение имеет схожесть научных интересов и взаимная заинтересованность в исследуемой тематике диссертации. Сферы должны быть идентичными или хотя бы соприкасаться.

Так что рекомендуется выбрать руководителя, с которым хорошо налажены отношения. Сотрудничество окажется приятным, если увидеть в нем не только ученого, но и человека. Личностные качества можно назвать одним из главных критериев, поскольку это позволит избежать конфликтов.

В чем состоит помощь научного руководителя

В ученый совет ВУЗа предоставляется протокол заседания на кафедре. После закрепления научрука в приказе ректора на него накладываются определенные обязанности.

В частности, наставник должен помогать аспиранту в правильном обосновании актуальной тематики, которая содержит научную новизну и перспективы развития. Аспирант и руководитель будут вместе планировать этапы выполнения задач и целей разрабатываемого научного исследования.

Наставник обязан систематически консультировать студента и осуществлять промежуточный контроль во время написания работы. Кроме того, научный руководитель может оказывать психологическую поддержку и мотивировать студента.

Также он должен участвовать в подготовительных мероприятиях перед защитой диссертационного исследования. В частности, помочь с оформлением текста работы, написанием автореферата и прочей документации. Отдельно следует отметить необходимость составления руководителем отзыва на кандидатскую диссертацию.

Возможность смены научного руководителя

Если кафедрой был назначен научрук, с которым у студента отсутствуют точки соприкосновения, тот вправе его сменить. Это разрешается делать в процессе всего обучения в аспирантуре.

Все же, переназначать руководителя обычно не рекомендуется. Однако это может быть реализовано, если другой преподаватель готов сотрудничать с аспирантом, и до защиты осталось достаточно времени.

Компания «РосДиплом» на протяжении 20 лет занимается студенческими работами и предлагает помощь студентам во всех областях и темах. Наши преимущества: огромный опыт работы, лучшие авторы, собранные со всех уголков России, гарантии успешной сдачи и оптимальной цены, а также индивидуальный подход к каждому клиенту.